Tout savoir sur la formation intra-entreprise

L'intérêt d'une formation intra-entreprise


Les formations intra-entreprises sont des formations qui permettent à plusieurs collaborateurs au sein d’une même entreprise d’acquérir des connaissances dans un domaine particulier.


Il existe deux types de formations : la formation inter-entreprise (plusieurs salariés d’entreprises différentes se regroupent pour acquérir des connaissances dans un domaine précis) et la formation intra-entreprise (plusieurs collaborateurs sont formés sur un sujet précis et dont le programme a été étudié pour répondre à une problématique) – c’est précisément celle-ci qui vous intéresse.

Formation intra-entreprise : définition

Une formation intra-entreprise est une formation qui se déroule dans votre entreprise, en présence de vos collaborateurs. La formation ne concerne que votre entreprise et les cas traités au sein de votre société sont confidentiels.

L’intervention en entreprise peut concerner de nombreux domaines :

  • la rédaction web seo
  • la construction et mise en place de la stratégie éditoriale
  • Stratégie et animation des réseaux sociaux
  • la rédaction d’un ebook marketing
  • Étude de potentialité
  • etc.

Quels que soient vos besoins, il y a forcément un expert qui peut vous former !

La formation intra-entreprise chez Francecopywriter

Un formateur est avant tout un professionnel qui, en dehors des formations, testent des méthodologies, accompagnent des clients, construisent des stratégies et les appliquent grandeur nature. Nous partons du principe que l’on ne peut transmettre qu’une connaissance que l’on maîtrise et dont les résultats sont mesurables.

Vos objectifs

Chaque entreprise est unique. Vous êtes unique ! Et c’est précisément ce point que nous exploitons : votre entreprise a des besoins spécifiques, et en tant que tels, votre formation doit aussi être unique.

Vos objectifs nous permettent de créer une formation entièrement sur mesure, répondant à vos attentes et permettant à vos collaborateurs de remplir leur mission, d’atteindre leurs objectifs et de faire progresser l’entreprise efficacement.

Un programme sur mesure

Si vos objectifs sont uniques, il devient logique que nous concevions un programme sur mesure. Non ? Et bien, c’est exactement ce que nous faisons. Toujours à votre écoute, nous veillons à travailler dans votre sens pour que la formation dispensée à vos collaborateurs réponde à vos attentes et vos critères.

Le thème est défini conjointement, puis la liste des parties principales abordées. Selon vos recommandations, nous construisons votre programme en incluant les cas particuliers que vous souhaitez traiter.

Le résultat final vous est soumis afin que vous puissiez valider la totalité de la formation qui sera transmise à vos collaborateurs. Vous êtes impliqué à chaque étape de création, afin de garder un maximum d’autonomie.

L’accompagnement personnalisé

Un interlocuteur référent s’occupe de votre dossier. Cette personne coordonne chaque élément de votre formation afin que vous puissiez suivre, quand vous en avez besoin, l’évolution des travaux de votre formation personnalisée.

L’accompagnement est visible à plusieurs niveaux :

  • avant la création : étude de vos besoins
  • pendant la création : établissement d’un programme sur mesure selon vos besoins
  • pendant la formation : une formation expérimentée est à votre disposition
  • après la formation : un suivi d’un mois est proposé pour poursuivre la quête de la connaissance !

On répond présent à toutes les étapes de votre formation intra-entreprise ! 🙂

Un apprentissage dynamique et des formateurs expérimentés

Nos méthodologies d’apprentissage sont dynamiques. Mais que veut dire dynamique quand on parle d’apprentissage ? C’est bien joli de balancer de beaux mots, mais comment se figurer un apprentissage dynamique ?

Chez Francecopywriter, nous avons beaucoup réfléchir lors de la construction de vos programmes. Avec l’aide d’enseignants (et oui, ceux qui enseignent aux enfants), nous avons testé des méthodes. Les enfants sont un public merveilleux. Leur taux d’attention est très limité, ce qui oblige le formateur à trouver constamment des techniques pour intéresser l’élève, susciter la curiosité et développer l’esprit critique.

Nous avons appliqué exactement les mêmes méthodes pour nos formations. Nous avons veillé à vous impliquer entièrement dans la formation. Hormis les parties théoriques et explicatives, la formation est accès sur votre apprentissage et non sur notre enseignement. Régulièrement ponctuées d’exercices en conditions réelles et directement liées à votre cas (blog, site, dossier, stratégie, etc.), ces formations sont là pour vous accompagner.

Vous repartez en fin de journée avec des éléments concrets à retravailler, à appliquer, ou à exporter dans votre site ou votre blog d’entreprise.

Des ressources

Apprendre c’est bien, poursuivre l’enseignement en parfaite autonomie, c’est encore mieux. Pour vous permettre de parfaire et poursuivre la quête de connaissances que nous avons amorcées, nous avons mis au point, sous différentes formes, des ressources.

Elles peuvent se présenter sous la forme de :

  • ebook à télécharger
  • carnet d’exercices
  • fiches méthodologiques
  • fiches techniques
  • tests en ligne
  • etc.

Ces éléments sont disponibles en ligne ou bien distribués pendant la formation intra-entreprise elle-même. Vous y avez accès à tout moment pour vous y référer en cas de besoin.

Rétroliens depuis votre site.